• 月薪制：全時居家照顧服務員每月最低薪資至少 32,000 元。
• 時薪制：居家照顧服務員每小時薪資至少 200 元。
• 交通津貼：往返個案家的交通工時，每小時不得低於 140 元。

⚠️提醒：即使採用拆帳制，換算後月薪或時薪仍不得低於上述法定基準。

拆帳比例：

• 46 拆：居服員拿 6 成，結構最接近時薪制，經營較穩健。
• 37 / 28 拆：居服員分更多，但會相對壓縮機構的設備、耗材與福利預算。

拆帳怎麼算？拆帳比例是基於「服務碼別」的總給付金額來分配。

• B 碼：是你的收入地基。目前長照採「項目制」，如 BA01（沐浴）、BA02（餐食）都有固定給付金額。
• A 碼：是額外的獎勵，如 AA08（晚間服務）、AA09（假日服務）。
• G碼：（如 GA09 居家喘息）是構成居服員薪資的主要項目之一，其薪資影響取決於機構的拆帳模式。

• 加班費計算：法律規定加班費應依時薪倍數計算，而非單純拆帳。
• 高薪低報： 留意投保薪資是否如實申報，這會直接影響退休金、車禍及職災理賠權益。